Juridisch nieuws en updates

Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.

-

Berekening voordeel alle aard voordelige leningen aan werknemers en bedrijfsleiders: interestvoeten voor 2023 zijn bekend

In het Belgisch Staatsblad verscheen het Koninklijk Besluit (KB) met de referentie interestvoeten voor de berekening van het voordeel van alle aard voor de toekenning van een renteloze lening of een lening tegen verminderde rentevoet (lager dan de marktrente), van toepassing vanaf 1 januari 2023.

Lees dit artikel
-

Vakbondsacties voorzien op 8 maart

Nationale vrouwendag op 8 maart 2024 geeft aanleiding tot vakbondsacties

Lees dit artikel
-

Bijsturing amateurkunstenvergoeding: schrapping ondergrens dagvergoeding vanaf 1 januari 2024

De amateurkunstenvergoeding, die op 1 januari 2024 het levenslicht zag en de ‘kleine vergoedingsregeling’ verving, geniet een rsz- en belastingvrijstelling mits enkele voorwaarden gerespecteerd worden, waaronder het respecteren van een minimale dagvergoeding. Dit minimum wordt nu geschrapt, retroactief vanaf 1 januari 2024.

Lees dit artikel
-

Lastenverlaging voor tewerkstellingscreatie in steunzones: hertekening van de Vlaams steunzones?

Sinds april 2015 genieten werkgevers een lastenverlaging bij tewerkstellingscreatie als gevolg van investeringen in één van de afgebakende steunzones. Vanaf 1 november 2024 maken de drie bestaande steunzones in het Vlaams Gewest plaats voor vier nieuwe steunzones, met een geldigheidsduur van zes jaar. Voor de steunzones in het Waals Gewest wijzigt er niets.

Lees dit artikel
-

Je opleidingsplan tegen maart opstellen !

De deadline voor het opstellen van je opleidingsplan nadert intussen met rasse schreden – dit moet vóór 31 maart in orde zijn! Dit lijkt misschien nog wat veraf, maar wees je ervan bewust dat het opstellen van een opleidingsplan gepaard gaat met verschillende stappen die voorafgaandelijk moeten doorlopen worden. In dit nieuwsbericht zetten we de regels nog eens op een rijtje.

Lees dit artikel
-

Jaaroverzicht tewerkstellingsmaatregelen bezorgen aan de werknemersafgevaardigden

De RSZ bezorgt naar goede gewoonte het jaaroverzicht van de genoten tewerkstellingsmaatregelen (Trillium) tussen 1 en 29 februari 2024 in de e-Box Enterprise van de onderneming of op papier. Het gaat om gegevens uit de DmfA-aangiften van de eerste 3 kwartalen van 2023 en het 4de kwartaal van 2022. De werknemersafgevaardigden of bij gebrek daaraan de werknemers hebben het recht om dit overzicht te raadplegen.

Lees dit artikel
-

Buitencontractuele aansprakelijkheid hervormd: impact op werkgevers en hun werknemers

De Kamer heeft recent een wet aangenomen die de regels over buitencontractuele aansprakelijkheid zal wijzigen. De nieuwe regels zullen in werking treden op de 1e dag van de 6e maand na de publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. Wat verandert er voor jou als werkgever?

Lees dit artikel
-

Naar een gelijk aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden

In de praktijk bestaan er dikwijls nog verschillen tussen de pensioenplannen voor arbeiders en deze voor hun collega-bedienden. De regering voerde tien jaar geleden het principe in van de gelijke behandeling tussen arbeiders en bedienden, ook op het vlak van aanvullende pensioenen. Het gelijk aanvullend pensioen voor werknemers moet in 2030 bereikt worden.

Lees dit artikel
-

Provisies vakantiegeld

De fiscale administratie heeft de berekening van de bedragen geboekt in de balansen afgesloten op 31 december 2023 als provisie voor de kost van het vakantiegeld voor hun personeelsleden in 2024 bevestigd. Binnen dit kader vormen deze bedragen aftrekbare beroepskosten voor de onderneming.

Lees dit artikel